हरियाणा के मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी ने 17 जुलाई, 2024 को कहा, “राज्य सरकार द्वारा कांस्टेबल, खनन रक्षक, वन रक्षक, जेल वार्डन और विशेष पुलिस अधिकारी के पदों पर सीधी भर्ती में अग्निवीरों के लिए 10% क्षैतिज आरक्षण होगा।” | फोटो क्रेडिट: एक्स/@नायाबसैनीबीजेपी
विधानसभा चुनाव से कुछ महीने पहले, हरियाणा की भाजपा सरकार ने 17 जुलाई को अन्य पदों पर कोटा के साथ-साथ कांस्टेबलों, वन रक्षकों और जेल वार्डन की भर्ती में अग्निवीरों के लिए 10% आरक्षण की घोषणा की।
मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी ने यह भी कहा कि यदि कोई अग्निवीर अपना व्यवसाय स्थापित करना चाहता है तो सरकार 5 लाख रुपये तक का ब्याज मुक्त ऋण प्रदान करेगी।
उन्होंने यहां एक संवाददाता सम्मेलन में कहा, “राज्य सरकार द्वारा सिपाही, खनन रक्षक, वन रक्षक, जेल वार्डन और विशेष पुलिस अधिकारी के पदों पर सीधी भर्ती में अग्निवीरों के लिए 10% क्षैतिज आरक्षण होगा।”
उन्होंने कहा कि ग्रुप सी और डी पदों पर आयु सीमा में तीन साल की छूट भी दी जाएगी. श्री सैनी ने कहा, “हालांकि, अग्निवीरों के पहले बैच के लिए, आयु में यह छूट पांच साल होगी।”
मुख्यमंत्री ने कहा कि ग्रुप सी सिविल पदों पर सीधी भर्ती में अग्निवीरों के लिए 5% क्षैतिज आरक्षण होगा।
उन्होंने अग्निवीरों को रोजगार देने वाली औद्योगिक इकाइयों के लिए रियायतों की भी घोषणा की। श्री सैनी ने कहा, “यदि कोई औद्योगिक इकाई प्रति माह ₹30,000 से अधिक वेतन पर अग्निवीर को नियुक्त करती है, तो हमारी सरकार उस इकाई को ₹60,000 की वार्षिक सब्सिडी देगी।”
उन्होंने यह भी घोषणा की कि अग्निवीरों को प्राथमिकता के आधार पर हथियार लाइसेंस मिलेंगे।
सशस्त्र बलों में कर्मियों की अल्पकालिक भर्ती के लिए जून 2022 में केंद्र की भाजपा सरकार द्वारा शुरू की गई अग्निपथ सैन्य भर्ती योजना को विपक्षी दलों सहित कई हलकों से कड़ी आलोचना का सामना करना पड़ा है।
हाल ही में हुए लोकसभा चुनावों से पहले, कांग्रेस नेता राहुल गांधी ने हरियाणा के महेंद्रगढ़ में कहा था कि अगर विपक्षी दल भारत सत्ता में आया तो अग्निवीर योजना को खत्म कर दिया जाएगा और कूड़ेदान में फेंक दिया जाएगा।
जून 2022 में केंद्र द्वारा योजना की घोषणा के तुरंत बाद, हरियाणा के तत्कालीन मुख्यमंत्री मनोहर लाल खट्टर ने कहा था कि राज्य सरकार अग्निवीरों को सशस्त्र बलों में उनके चार साल के कार्यकाल के बाद गारंटीकृत रोजगार प्रदान करेगी।
अग्निपथ योजना साढ़े 17 वर्ष से 21 वर्ष की आयु वर्ग के युवाओं को चार साल के लिए भर्ती करने का प्रावधान करती है, जिसमें से 25% को 15 और वर्षों के लिए बनाए रखने का प्रावधान है।
