मुख्यमंत्री सिद्धारमैया ने बुधवार को कहा कि कर्नाटक कैबिनेट ने ग्रुप सी और डी पदों के लिए निजी क्षेत्र में कन्नडिगाओं के लिए 100 प्रतिशत आरक्षण अनिवार्य करने वाले विधेयक को मंजूरी दे दी है। विधेयक में 50 प्रतिशत प्रबंधन पदों और 75 प्रतिशत गैर-प्रबंधन पदों पर स्थानीय उम्मीदवारों की नियुक्ति का भी प्रस्ताव है।
यह फैसला सोमवार को हुई राज्य कैबिनेट की बैठक में लिया गया.
सिद्धारमैया ने मंगलवार को एक्स पर एक पोस्ट में कहा, “कल (सोमवार) हुई कैबिनेट की बैठक में राज्य के सभी निजी उद्योगों में ‘सी और डी’ ग्रेड पदों के लिए 100 प्रतिशत कन्नड़ लोगों की भर्ती को अनिवार्य बनाने वाले विधेयक को मंजूरी दे दी गई।”
फैसले के बारे में बताते हुए उन्होंने कहा, ‘यह हमारी सरकार की इच्छा है कि कन्नड़ लोगों को कन्नड़ भूमि में नौकरियों से वंचित नहीं होना चाहिए और उन्हें मातृभूमि में आरामदायक जीवन बनाने का अवसर दिया जाना चाहिए।’
सिद्धारमैया ने अपनी सरकार को “कन्नड़ समर्थक” कहा और कहा कि इसकी प्राथमिकता “कन्नड़वासियों के कल्याण की देखभाल करना” है।
‘कर्नाटक राज्य उद्योगों, कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों का रोजगार विधेयक, 2024’ गुरुवार को राज्य विधानसभा में पेश किए जाने की संभावना है।
विधेयक स्थानीय उम्मीदवार को ऐसे व्यक्ति के रूप में परिभाषित करता है जो कर्नाटक में पैदा हुआ हो, 15 साल की अवधि के लिए राज्य में रहा हो और स्पष्ट रूप से कन्नड़ बोलने, पढ़ने और लिखने में सक्षम हो। उम्मीदवारों के पास कन्नड़ भाषा के साथ माध्यमिक विद्यालय प्रमाणपत्र होना चाहिए। विधेयक में कहा गया है कि यदि नहीं, तो उन्हें सरकार द्वारा अधिसूचित नोडल एजेंसी द्वारा निर्दिष्ट कन्नड़ दक्षता परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए।
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यदि योग्य स्थानीय उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं, तो उद्योगों और प्रतिष्ठानों को सरकार के सहयोग से तीन साल के भीतर स्थानीय उम्मीदवारों को प्रशिक्षित करने के लिए कदम उठाने चाहिए।
यदि पर्याप्त संख्या में स्थानीय उम्मीदवार अभी भी उपलब्ध नहीं हैं, तो कंपनियां छूट के लिए आवेदन कर सकती हैं। हालाँकि, विधेयक में कहा गया है कि प्रबंधन श्रेणियों के लिए 25 प्रतिशत और गैर-प्रबंधन श्रेणियों के लिए 50 प्रतिशत से कम छूट नहीं होगी।
स्थानीय आरक्षण अधिनियम का पालन करने में विफलता पर 10,000 रुपये से 25,000 रुपये तक का जुर्माना लग सकता है।
पर प्रकाशित:
17 जुलाई 2024