इंफोसिस के सीईओ और प्रबंध निदेशक सलिल पारेख, ऊपर चित्रित [File]
| फोटो साभार: रॉयटर्स
पीटीआई की एक रिपोर्ट के अनुसार, सीईओ सलिल पारेख ने कहा कि इंफोसिस कर्नाटक सरकार का समर्थन करेगी और राज्य के स्थानीय कर्मचारियों के लिए आरक्षण के संबंध में उसके फैसले का पालन करेगी।
“हम राज्य और केंद्र सरकारों के सभी नियमों के साथ काम करने की योजना बना रहे हैं। हम इस पर काम करेंगे, जो भी नियम और दिशानिर्देश आएंगे हम उसका समर्थन करते हैं।’ हम इंतजार करेंगे और देखेंगे कि समय के साथ वे कैसे दिखते हैं, लेकिन सामान्य तौर पर हमारा दृष्टिकोण यह सुनिश्चित करना है कि हम आने वाले नए कानूनों और विनियमों से जुड़े रहें, ”आउटलेट ने पारेख के हवाले से कहा।
उद्योगों, कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों के लिए कर्नाटक राज्य रोजगार विधेयक, 2024, दक्षिणी राज्य के स्थानीय लोगों के लिए प्रबंधन नौकरियों में 50% आरक्षण और गैर-प्रबंधन नौकरियों में 70% आरक्षण निर्धारित करता है।
कर्नाटक के तकनीकी समुदाय, जिसमें श्रमिकों का एक बड़ा वर्ग जो अन्य भाषाएँ बोलते हैं या जो अन्य राज्यों से भारत की “सिलिकॉन वैली” में चले गए हैं, ने सदमे और रोष के साथ प्रतिक्रिया व्यक्त की।
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विधेयक को अब आगे की चर्चा होने तक अस्थायी रूप से रोक दिया गया है।
फोनपे के सीईओ और संस्थापक समीर निगम ने इस विधेयक और सैन्य परिवारों के साथ-साथ राज्यों के बीच स्थानांतरित हुए लोगों के बच्चों पर इसके संभावित प्रभाव की आलोचना की।
“मैं 46 साल का हूं। 15+ वर्ष तक एक राज्य में कभी नहीं रहे[.]मेरे पिता भारतीय नौसेना में काम करते थे। पूरे देश में पोस्टिंग हुई. उनके बच्चे कर्नाटक में नौकरी के लायक नहीं हैं? मैं कंपनियां बनाता हूं. पूरे भारत में 25000+ नौकरियाँ पैदा की हैं! मेरे बच्चे अपने गृह शहर में नौकरी के लायक नहीं हैं, शर्म की बात है।” निगम ने बुधवार को एक्स पर पोस्ट किया।
नेशनल एसोसिएशन ऑफ सॉफ्टवेयर एंड सर्विस कंपनीज (NASSCOM) ट्रेड एसोसिएशन ने भी कर्नाटक सरकार के कदम के खिलाफ एक कड़ा बयान जारी किया, जिसमें दावा किया गया कि इससे स्टार्ट-अप, वैश्विक निवेश और आईटी प्रतिभा की खोज को नुकसान होगा।
